临时工劳动合同.doc

临时工劳动合同，乙方有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同，。有下列情况之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方本人或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除劳动合同，。乙方有下列情况之一的，甲方不得依据本条第三款、第四款的情况解除劳动合同，。乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同。乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除劳动合同。甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除劳动合同，不需事先告知甲方。合同到期既不续订又不终止，继续使用乙方的，乙方有权向甲方所在地劳动保障部门举报、投诉。