劳务用工合同协议书.doc

劳务用工合同协议书，除本合同另有约定以外，在甲方因生产经营需要的情形下，甲方可书面通知乙方调整其具体工作岗位。自延长工作时间所在月起三个月内，甲方无法安排乙方调休的，除乙方提出书面申请继续累计调休外，或甲、乙双方劳动合同期限届满时仍未安排调休的，甲方应在自延长工作时间所在月起第四个月/甲、乙双方劳动合同期限届满之日起三个工作日内计发该延长工作时间的工资。有下列情形之一的，甲方可以随时书面通知乙方解除劳动合同。有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方本人。有下列情形之一的，甲方不得依据本条第（二）项的规定解除劳动合同，但乙方违反本条第（一）款的约定除外:。有下列情形之一的，乙方可以随时书面通知甲方解除劳动合同，。乙方在合同期未满，提前三十天以书面形式通知甲方要求解除聘用合同而离职的，不能获取甲方任何形式的赔偿金、补偿金等，因乙方单方解除本合同导致严重影响甲方正常工作生产，给甲方造成的损失的，乙方须赔偿甲方的全部损失。本合同终止后3个工作日内，乙方应会同甲方办理离职交接手续、结算工资等事宜。