劳动合同模板（简易版）.doc

劳动合同模板下载，乙方应严格遵守甲方制订和修改的各项规章制度、工作程序、劳动纪律。乙方工作期间故意违反规章制度和劳动纪律的，甲方有权对乙方进行处理。甲方经劳动行政部门批准，可实行综合计算工时工作制和不定时工作制，乙方应服从甲方的工作安排。乙方被查实在应聘时向甲方提供的其个人资料是虚假的，或以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的导致劳动合同被认定无效的。乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的，或者经甲方提出，拒不改正的。有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方，并按照相关规定支付经济补偿金，。乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作或拒不服从甲方的工作安排和劳动管理的。16.5甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使本合同无效的。