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2020(最新)劳动合同范本.docx

9次下载 · 963次浏览 · 0次有用 · 2020-06-08更新

劳动合同范本下载,劳动合同根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规制定,该劳动合同约定劳动合同期限、工作内容和工作地点、工作时间和休息休假、劳动报酬、社会保险与福利待遇、劳动保护、劳动条件和职业危害防护、劳动合同的签订、续签、变更、终止与解除、经济补偿与赔偿及其他相关事项。2020(最新)劳动合同范本是由【人事星球(rsxq.com)】精通劳动合同格式范本的HR专家整理发布,人事星球用户可免费下载该劳动合同Word格式范文范本,文档可直接使用,也可根据企业或公司需求自行调整。更多劳动合同,请访问 劳动合同频道。

有用
劳动合同范本下载,甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。乙方确认甲方在订立本合同时已告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬及福利待遇制度等,以及乙方要求了解的其他与订立和履行劳动合同直接相关的情况。1)甲方在本合同期限届满三十日前向乙方发出不再续签劳动合同意向书。4)因乙方欺诈、胁迫的手段或乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或变更合同而致使劳动合同无效的。3)根据合法有效的绩效考核,乙方不能胜任其工作,甲方依照本合同的约定对乙方工作岗位做出调整,乙方拒不接受的。1)乙方在试用期内提前三天通知甲方,可以解除劳动合同。2)乙方提前三十日以书面形式通知甲方,可以解除劳动合同。2)甲方以欺诈、胁迫的手段或乘人之危,使乙方在违背真实意思的情况下订立或变更合同而致使劳动合同无效的。甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的,或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的,乙方可以立即解除劳动合同,无需事先告知甲方。甲方依照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定向乙方支付经济赔偿金。