个人用工协议.doc

个人用工协议，一、甲方根据工程建设需要，招用乙方为劳务用工人员。二、乙方必须自觉遵守甲方的规章制度及劳动纪律，服从甲方管理人员的指导，如违反甲方的规章制度及劳动纪律，甲方有权解除劳务用工协议。 三、乙方的劳动用工期限，以完成一定工作任务为期限。 四、乙方的劳动报酬，施工期间，每月30日前根据合格工作量的完成情况，经甲方审定后按实际完成工作量以法定货币足额支付乙方工资。乙方的月工资不得低于重庆市最低工资标准。 五、乙方因工负伤的待遇按国家和重庆市的有关规定执行。六、甲乙双方必须执行国家有关社会保险和福利的规定，乙方执行计时、计件工资制，在计时、计件工资结算时，甲方将社会保险、福利费用计算在乙方的工资中。由乙方自行将社会保险费用缴纳到社会保险部门，甲方不再另行支付。七、甲方根据生产岗位的需要，按照国家以及重庆市的有关劳动安全、职业卫生的规定为乙方配备必要的安全防防护设施。乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的安全事故，减少职业危害。变更协议应采用书面形式，双方各持一份。本协议一式二份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。