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全部资料 >员工关系管理 >劳动合同 > 劳动合同书(太原专用版)

劳动合同书(太原专用版).doc

14次下载 · 486次浏览 · 0次有用 · 2020-05-21更新

劳动合同书,根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。本劳动合同书适用于全日制用工形式。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。劳动合同书(太原专用版)是由【人事星球(rsxq.com)】精通劳动合同格式范本的HR专家整理发布,人事星球用户可免费下载该劳动合同Word格式范文范本,文档可直接使用,也可根据企业或公司需求自行调整。更多劳动合同,请访问 劳动合同频道。

有用
劳动合同书,以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。乙方同意根据甲方工作需要,担任根据甲方的岗位作业特点,乙方的工作区域或工作地点为甲方根据国家、行业和地方的劳动定额标准和质量验收标准,科学合理安排工作任务。乙方按照甲方要求完成产品的数量、质量指标和工作任务。甲方安排乙方执行不定时工时制度或者综合计算工时制度,要经过劳动保障行政部门批准。甲方由于生产经营需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时。乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业。甲方根据生产岗位的需要,按照国家和省有关劳动安全、卫生的规定为乙方采取必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。甲乙双方解除、终止本合同,符合《中华人民共和国劳动合同法》第46条规定情形的,甲方应依法向乙方支付经济补偿。甲方应当在解除或者终止本合同时,为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,并在15日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。甲方或乙方违法解除或终止劳动合同,给对方造成损失的,依法承担赔偿责任。双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解。