珠海市劳动合同模板.doc

珠海市劳动合同模板，珠海市劳动和社会保障局印制。甲方依法安排乙方延长工作时间的，应按《劳动法》第四十四条的规定支付延长工作时间的工资报酬。甲乙双方终止或者解除劳动合同的，甲方应当按照有关规定及时付清乙方工资。甲方按有关法律、法规的规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。甲方根据乙方从事的工作岗位，按有关法律、法规的规定，发给乙方必要的劳动保护用品，并按劳动保护规定安排乙方进行体检。乙方提前三十日（甲方的规章制度规定少于三十日的，从其规定）以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同。有下列情形之一，甲方可按《劳动合同法》第四十一条的规定解除劳动合同，但应支付乙方解除劳动合同的经济补偿金，。乙方有下列情形之一的，甲方不得依照本合同第八条第五、六项的规定解除劳动合同，。甲方依本项第1条规定终止固定期限劳动合同的，应支付乙方终止劳动合同的经济补偿金，但甲方维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，乙方不同意续订的情形除外。甲方依照本项第4条、第5条规定终止劳动合同的，应支付乙方终止劳动合同的经济补偿金。