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企业内部沟通检查表.docx

17次下载 · 691次浏览 · 0次有用 · 2019-11-05更新

本文档为企业内部沟通检查表,包含沟通的基本态度、沟通的规则、虚心、谦虚、参加公司活动、对个性不合的人、意见不合的人的应对。企业内部沟通检查表是由【人事星球(rsxq.com)】精通沟通技巧格式范本的HR专家整理发布,人事星球用户可免费下载该沟通技巧Word格式范文范本,文档可直接使用,也可根据企业或公司需求自行调整。更多沟通技巧,请访问 沟通技巧频道。

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本文档为企业内部沟通检查表,包含沟通的基本态度、沟通的规则、虚心、谦虚、参加公司活动、对个性不合的人、意见不合的人的应对。沟通的基本态度,1.很乐意帮助同事;2.对于同事的婚丧喜庆之事都由衷地致意;3.对同事很和蔼可亲,但不是四面讨好他人的人;4.帮助别人,不依赖他人;5.不随便骂人、不任意生气。沟通的规则,1.努力成为一位好的听众;2.聆听别人的牢骚、不平、抱怨;3.不说别人的坏话;4.不听别人的坏话;5.不传播谣言。虚心、谦虚,1.注意避免伤到别人的自尊;2.聆听别人的劝告;3.谦虚地接受别人的好意;4.不得意忘形,即使是奉承你也不会生气;5.不作无聊,过分的谎言。参加公司活动,1.一定参加公司的活动;2.主动加入公司活动的干部、策划小组;3.思考、并提出公司活动的构想;4.劝诱说服不想参加公司活动的人改变主意;5.由衷地期待公司各项活动。对个性不合的人、意见不合的人的应对,1.应努力与个性不合的协调;2.对于意见不合的人,应努力找出共通点;3.对于缺点很多的人,应找出其优点;4.对于反对意见的人,要肯定其立场;5.不分宗教、政治派系。