入职沟通清单.doc

入职沟通清单，内容包含姓名、部门、岗位、入职日期、人力资源部入职指导、用人部门入职指导、员工意见、《入职沟通清单》传递流程。人力资源部入职指导包含工作时间、考勤管理制度、着装要求、员工报到的部门和岗位、薪资待遇及发及办法、部门经理/负责人、入职培训安排。用人部门入职指导包含部门组织结构、岗位工作职责、办公用品申领、计算机配备/工具配备、用试用期岗位要求、介绍给部门其他同事、岗位培训安排、其他（需注明）。《入职沟通清单》传递流程：新员工报到→人力资源部办理入职手续→人力资源部入职指导→员工到用人部门报到→用人部门入职指导→入职沟通完毕→员工签名→入职沟通清单反馈回人力资源部→存入员工个人档案。