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面试中的语言沟通技巧.pdf

39次下载 · 491次浏览 · 0次有用 · 2020-09-29更新

从主考官的提问方式看出其水平和个性。喜按履历表顺序提问者大多缺乏经验或缺乏面试过程平淡乏味,似乎成了履历复述课。喜从工作经验提问者大多经验较为丰富。面试中的语言沟通技巧是由【人事星球(rsxq.com)】精通沟通技巧格式范本的HR专家整理发布,人事星球用户可免费下载该沟通技巧PDF格式范文范本,文档可直接使用,也可根据企业或公司需求自行调整。更多沟通技巧,请访问 沟通技巧频道。

有用
从主考官的提问方式看出其水平和个性。喜按履历表顺序提问者———大多缺乏经验或缺乏面试过程平淡乏味,似乎成了履历复述课。喜从工作经验提问者———大多经验较为丰富。面试应有的放矢,因此,只要了解从履历表似乎漫不经心提问者———大多老奸巨滑。面试主题不太有关或较为轻松的话题切入,如昨天喜标新立异的提问者———大多好卖弄学这是面试官用来淘汰大部分应聘者的惯用手法。用这种手法的面试官,往往提问之前就会用怀疑、敏锐、——我确信如果有缘加盟贵公司,我将会很快成为社面试官往往设定一个特定的背景条件,诱导对方做如果你的答案是YES,那么说明你也许正脚踏如果你回答NO,又会把一个模糊的答案还给了面试官。面试官早有答案,却故意说出相反的答案。若你一味讨好,顺着面试官的错误答案往上爬,面试的这类提问的特点是,从求职者最薄弱的地方入手。对于应届毕业生,面试官会问,你的相关工作你前去应聘的职位是一家公司的财务经理,面试官也许会突然问你,你作为财务经理,如果我官也许会突然问你,你作为财务经理,如果我(总经这个问题的面试官,正是以此来测试你的商业判断能力