员工入职手册.docx

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员工入职手册,公司所有各级员工的招聘由人事行政部负责,职能部门缺编须进行人员补充时,首先由用人部门向人事资源部提出申请,经人事资源部审核并提请总经理核准后,由人事资源部负责招聘并按人事权限予以决定录用。内容包含办理入职手续相关程序,试用与转正,绩效管理,薪酬福利,考勤管理,员工行为规范。