企业员工手册（范本）.doc

企业员工手册，公司将根据经营状况及员工的岗位变动，工作表现等进行适时的薪资调整。不服从管理人员的工作检查，罚款50元。工作时间串岗、扎堆、聊天、嬉笑、打闹或看书报杂志，罚款20元。工作时间内用办公电话打私人电话，每次罚款10元。违反公司的安全管理、职务任免等有关规定，造成不良后果，罚款200元。私拿、用公司物品或擅自将公司物品借与他人使用，罚款200元。违反工作规范，不使用礼貌用语，对他人或来客有关失礼行为，损害公司形象，罚款200元。拒绝接受批评和分配的任务，无正当理由不服从工作调动安排，罚款200元。故意损坏公司物品情节轻微，罚款100元并按实物价格赔偿。在社会上有不文明，不道德行为，给公司造成不良影响，罚款200元。故意损坏公司物品价值在1000元以上，性质恶劣，影响很坏，罚款800元并赔偿。遗失公司文件资料，印章、档案柜、保险柜钥匙或其他贵重物品，造成严重后果的，罚款500元。利用公司业务关系，在公司以外从事与本职工作相同性质的兼职或变相兼职工作，罚款500元。清江公司在举办学习实践科学发展观培训班时，已经将如何让员工快乐的工作作为一个重要课题进行了学习和研讨，在职工中间引起了强烈的反响。