美容院员工手册,《员工手册》是员工在本店工作期间生活和工作的说明书,它包括员工的行为规范和工作准则、员工手册的培训和学习,是新员工进入本店的必修课程,同时,《员工手册》也是本店与员工劳动合同的一个组成部分。新员工入职,无论即将就任何种职位,无论过去有过何种管理和工作的经历,只要入职本店,都要详细阅读本店的《员工手册》,使之对本店的基本政策和管理模式有一个基本的认识。员工入职后,本店每年对员工安排一次体检,对于患有传染性疾病的员工,安排休假、调离或调换工作岗位,直到做出办理病退或终止合同等处理。因工作需要,本店有权对员工的岗位进行调换。在本店连续工作满12个月的正式员工,均可享受本店之带薪年假5天。本店的工作都是为了一个共同的目标,即完成对顾客的优质服务,因此,本店员工必须树立合作意识,在做好本职工作的同时,还要为同事创造条件,保证服务高质量、高水平门。本店员工必须按时上下班,在工作时间内未经店长批准,不得无故早退。员工入职后,本店将提供统一工作制服。为保证本店的工作秩序和服务质量,培养员工的敬业精神,限制和杜绝违规、违章现象,本店指定奖惩条例,全体员工必须遵守执行。