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2020软件开发项目部员工手册.doc

46次下载 · 1804次浏览 · 0次有用 · 2020-09-29更新

2020软件开发项目部员工手册,内容包含日常管理制度、考勤制度处罚制度、奖励制度、日常文档管理制度、项目考核及各岗位职责、代码规范及自测标准。2020软件开发项目部员工手册是由【人事星球(rsxq.com)】精通员工手册格式范本的HR专家整理发布,人事星球用户可免费下载该员工手册Word格式范文范本,文档可直接使用,也可根据企业或公司需求自行调整。更多员工手册,请访问 员工手册频道。

有用
2020软件开发项目部员工手册,项目组成员应发扬求真务实的工作作风,团结互助,在工作当中应多发挥主观能动性,为项目开发出谋划策,多提合理化建议。积极进行技术流程革新和新工具开发,实施后对公司的生产经营有较大经济效益者,颁发特别项目奖,给予一定的精神和物质奖励。项目开发之前首先确认大的功能模块,根据模块内容排出开发的先后次序。由项目经理和开发人员共同编写《功能设计》,包括功能细分、实现方式、数据结构。开发过程中或者开发完毕,由开发人员根据《功能设计》文档的相应功能,进行自测,自测报告模板见,自测完成后,由项目负责人安排内部测试,最后出具《软件测试报告》。开发人员要模块化开发,在完成一个功能模块以后,要邀请甲方相关人员验收确认工作成果,如果工作成果和甲方人员预期的有差距,则需要重新变更以上文档,对功能进行补充性开发,直至一个功能模块得到甲方认可,方可进行下一模块开发。定期向领导汇报项目工作进度以及项目开发过程中的难题。项目开发人员的分配和调整。除非新来的需求特别紧急或影响到项目组当前正在进行的任务,需要召集项目组成员紧急讨论外,否则不应打断项目组的当前工作。