员工手册制定及修改重点建议.doc

本文档为员工手册制定及修改重点建议，内容包含员工入职前风险规避制度，员工入职时劳动合同签订制度，试用期制度， 调整工作岗位制度，工资结构调整制度，离职的有关规定等。本文档由人事星球团队搜集整理，如侵权请联系删除，各位HR可直接下载使用。员工手册制定及修改重点建议是由【人事星球（rsxq.com）】精通员工手册格式范本的HR专家整理发布，人事星球用户可免费下载该员工手册Word格式范文范本，文档可直接使用，也可根据企业或公司需求自行调整。更多员工手册，请访问 员工手册频道。