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公司员工奖励考核制度.docx

5次下载 · 70次浏览 · 0次有用 · 2021-02-02更新

公司员工奖励考核制度,为维护公司的劳动纪律和各项制度,保障公司各项工作的正常进行而制定的奖励制度,公司员工奖励制度中分为奖金、书面嘉奖、记功、记大功、晋级、升职等奖励方式,可作为参考制度使用。公司员工奖励考核制度是由【人事星球(rsxq.com)】精通员工手册格式范本的HR专家整理发布,人事星球用户可免费下载该员工手册Word格式范文范本,文档可直接使用,也可根据企业或公司需求自行调整。更多员工手册,请访问 员工手册频道。

有用
"公司员工奖励考核制度,为维护公司的劳动纪律和各项制度,保障公司各项工作的正常进行而制定的奖励制度,公司员工奖励制度中分为奖金、书面嘉奖、记功、记大功、晋级、升职等奖励方式,可作为参考制度使用。 各部门需对员工进行奖惩时,须先填写《奖惩通知单》,并经相关主管及相关部门负责人及总经理批准;所有奖惩均需以《奖惩令》公告为准。"