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企业员工试用期工作考核鉴定表格.docx

15次下载 · 461次浏览 · 2020-09-29更新

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企业员工试用期工作考核鉴定表格,此表用于对试用期及辅导期员工的工作表现进行综合而具体的评价,在评价过程中,应对该员工的优、缺点采取无保留的实事求是的、公正的态度。评价要点包含 严格遵守工作制度,有效利用工作时间;对新工作持积极态度;忠于职守、坚守岗位;以协作精神工作,协助上级,配合同事;正确理解工作内容,制定适当的工作计划;不需要上级详细的指示和指导;及时与同事及协作者取得联系,使工作顺利进行;迅速、适当地处理工作中的失败及临时追加任务;以主人公精神与同事同心协力努力工作;正确认识工作目的,正确处理业务;积极努力改善工作方法;不打乱工作秩序,不妨碍他人工作;工作速度快,不误工期;业务处置得当,经常保持良好成绩;工作方法合理,时间和经费的使用十分有效;工作中没有半途而废,不了了之和造成后遗症的现象;工作成果达到预期目的或计划要求;及时整理工作成果,为以后的工作创造条件;工作总结和汇报准确真实;工作中熟练程度和技能提高较快。