企业员工试用期工作考核鉴定表格.docx

企业员工试用期工作考核鉴定表格，此表用于对试用期及辅导期员工的工作表现进行综合而具体的评价，在评价过程中，应对该员工的优、缺点采取无保留的实事求是的、公正的态度。评价要点包含 严格遵守工作制度，有效利用工作时间；对新工作持积极态度；忠于职守、坚守岗位；以协作精神工作，协助上级，配合同事；正确理解工作内容，制定适当的工作计划；不需要上级详细的指示和指导；及时与同事及协作者取得联系，使工作顺利进行；迅速、适当地处理工作中的失败及临时追加任务；以主人公精神与同事同心协力努力工作；正确认识工作目的，正确处理业务；积极努力改善工作方法；不打乱工作秩序，不妨碍他人工作；工作速度快，不误工期；业务处置得当，经常保持良好成绩；工作方法合理，时间和经费的使用十分有效；工作中没有半途而废，不了了之和造成后遗症的现象；工作成果达到预期目的或计划要求；及时整理工作成果，为以后的工作创造条件；工作总结和汇报准确真实；工作中熟练程度和技能提高较快。