应届毕业生工作实习期管理办法.doc

使其在工作实习期期间了解公司文化，经营理念、质量方针、管理模式、制度政策、产业结构及岗位业务，锻炼、培养个人职业工作习惯和工作能力，在正式毕业后能较快进入工作角色。工作实习期工资（生活津贴），按工作日计算，900元/月，在工作实习期内不办理社会统筹保险等福利。工作实习期的时间段可以计入其试用期（以实际工作日/30计算工作月数）。转入试用见习期，在正式毕业（提供学历证明正本）后即可申请结束工作实习期，办理正式入社手续后可以进入试用见习期。转正前的试用期包括工作实习期和入社后的见习期，试用期一般为3--6个月。《工作实习期协议》。《工作实习期协议》。经审慎考核，现甲方决定试用乙方，并同意乙方在甲方公司实习。为明确双方权利及义务，特订立本工作实习期协议。1．实习期间，乙方擅自中途离去者，愿由甲方扣发当月实习工资。2．实习期满后乙方愿在甲方继续服务。3．如有违约不能履行本项规定时，愿返还甲方实习期间支付的训练、工资等所有相关费用。但甲方应支付此前之实习工资，并放弃返还这一阶段培训等费用之权利。2．协议期内，乙方应努力完成甲方安排的实习内容。a)在工作实习期内，发现资质或身份证不符，或有其他隐瞒实情的。