股份公司员工入职与离职控制程序.doc

员工入职与离职控制程序，加强员工管理，规范员工入职及离职手续的办理。员工离职面谈。员工离职手续的办理及工资的结算。行政部负责新入职员工食宿、班车、办公桌椅的安排及新入职管理人员工作服的发放及离职员工住宿、所领工作服的确认，负责非长沙户口新入职员工暂住证的办理。信息中心负责新入职管理人员电脑的配置及离职员工IT账号的及时冻结、取消。工具室负责新入职员工工具、劳保用品的发放及离职员工工具、劳保用品的回收及确认。工具室负责非管理类新入职员工工作服的发放及离职员工所领工作服的确认。品质管理部负责新入职员工计量检测器具的领用及离职员工计量具的回收及确认。财务部负责离职员工财务往来及所掌握资财价值的确认。自愿离岗员工，员工本人须提前一个月向本部门提出申请，并亲笔书写离职申请，经部门主管批准后交人力资源部。公司辞退、解除合同员工，由人力资源部通知用人部门，用人部门督促员工及时办理离职手续。离职工资统一在公司规定的工资发放日支付到离职人员工资账户上。员工自动离岗，离职手续未办妥，或结算、交接不清者，公司有权不予结算工资。