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美容院员工劳动合同-2243.docx
美容院员工劳动合同-2243,一份正规通用的劳动合同模板，根据我国法律法规内含劳动双方基础信息、合同签订及解除等常见的条规内容、点击下载即可免费获取Word版本美容院员工劳动合同-224317次下载 · 1351次浏览 · 2021-12-21更新
面试考核表.xls
面试考核表，是对各个候选人面试情况进行考察使用的表格，面试考核表包含了候选人信息、资料审核、背景调查、面试评定等内容，可作为候选人录用依据使用。17次下载 · 1345次浏览 · 2021-03-11更新
运输行业保密协议范本.docx
运输行业保密协议范本，是针对运输行业而制定的一份保密协议范本，其中保密协议中所指的保密信息为差异性条款；可根据实际情况，约定保密内容和范围。17次下载 · 1342次浏览 · 2020-10-21更新
绩效工资、提成的区别是什么？.docx
提成的根据：只是单一的指标，如合同额或回收货款等。绩效考核的根据：是多项指标，具体和你工作的企业管理制度有关，可能会涉及到工作态度、纪律、业绩等多种内容。17次下载 · 1341次浏览 · 2019-10-14更新
质管部组织结构范本.doc
本文档包含质管部的组织结构及部门职责，其中质管部组织结构是由质量控制主管、质量改进主管、质量检验主管、成本控制主管、质量体系主管、质量控制专员、质量改进专员、来料质检员、制程质检员、成品质检员、成本控制专员、质量体系专员。17次下载 · 1341次浏览 · 2019-10-18更新
物业部组织结构范本.doc
物业部组织结构包含物业部经理、物业管理主管、绿化主管、工程主管、水电主管、保洁主管、安全主管、物业管理员、绿化专员、电梯工、维修专员、水暖工、电工、保洁员、保安员。17次下载 · 1339次浏览 · 2019-10-21更新
麦肯锡薪酬设计思路分解.pdf
麦肯锡薪酬设计思路分解，内容包含说明薪酬体系与集团战略的关系、阐明薪酬战略、阐明国际通行的最佳薪酬制度、中国石油集团的薪酬现状、薪酬制度设计的方向。17次下载 · 1339次浏览 · 2020-02-28更新
员工入职背景调查.xlsx
员工入职背景调查，是对公司新员工入职前使用的背景调查表，信息中包含个人身份、学历、证书调查、从业经历调查等，可帮助公司避免用工风险以及员工能力评估等。是通用的员工入职背景调查模板。17次下载 · 1338次浏览 · 2021-02-05更新
绩效工资考核分配方案.docx
绩效工资考核分配方案，是通用的方案参考，包含绩效工资的计算方式、分配原则、实施细则等内容，将绩效工资考核分配作了合理的方案设置，直接参考即可。17次下载 · 1330次浏览 · 2020-12-24更新
岗位绩效工资制的工资构成要点.docx
岗位绩效工资制的工资构成要点，一般情况下，岗位绩效工资制由固定工资、绩效工资、风险工资等几部分构成，绩效工资和风险工资都是浮动的。17次下载 · 1326次浏览 · 2019-11-26更新
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