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岗位职责-司机岗位职责和任职条件岗位职责2025-07-11免费下载_人事星球.doc
岗位职责-司机岗位职责和任职条件岗位职责2025-07-11,是人事星球针对员工岗位整理出的职责说明,适用于人力资源部门了解公司各岗位工作内容与任职要求,助力企业制定招聘标准工作使用,点击下载即可免费获取岗位职责-司机岗位职责和任职条件岗位职责2025-07-11Word/Excel可修改版本;
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档案管理-档案管理2025-07-11免费下载_人事星球.doc
档案管理-档案管理2025-07-11,文件分类编码规则、档案借阅审批单、销毁清册记录表,支持纸质与电子档案双轨制管理,附档案室建设规范说明,点击下载即可免费获取档案管理-档案管理2025-07-11Word/Excel可修改版本;
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离职-离职申请表2025-07-11免费下载_人事星球.xls
离职-离职申请表2025-07-11,离职全流程工具包,内含员工离职申请表(离职原因分类选项)、工作交接清单(资产/账号/文档移交)、离职证明模板,附工资结算时限与竞业协议生效说明,点击下载即可免费获取离职-离职申请表2025-07-11Word/Excel可修改版本;
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工作总结-工作总结2025-07-11免费下载_人事星球.doc
工作总结-工作总结2025-07-11,个人KPI完成率分析表、部门年度述职报告框架、项目复盘会议纪要,支持数据自动生成图表与改进计划跟踪等各种个人工作总结模板,点击下载即可免费获取工作总结-工作总结2025-07-11Word/Excel可修改版本;
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绩效评估-绩效评估与绩效管理2025-07-11免费下载_人事星球.pdf
绩效评估-绩效评估与绩效管理2025-07-11,多维度绩效评估文档,与360度反馈问卷模板、绩效结果分析报告框架、改进计划表、员工绩效档案管理指南结合使用,实现评估闭环与数据留痕,点击下载即可免费获取绩效评估-绩效评估与绩效管理2025-07-11Word/Excel可修改版本;
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法定节假日-节假日您懂得激励员工吗2025-07-11免费下载_人事星球.pdf
法定节假日-节假日您懂得激励员工吗2025-07-11,本年度节假日安排表、加班工资3倍/2倍核算规则、调休申请单模板及合规操作指南,支持企业一键生成节假日排班计划,点击下载即可免费获取法定节假日-节假日您懂得激励员工吗2025-07-11Word/Excel可修改版本;
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绩效考核指标-绩效考核主管绩效指标2025-07-11免费下载_人事星球.xls
绩效考核指标-绩效考核主管绩效指标2025-07-11,详解绩效考核指标设计原则与流程,提供KPI设定方法、权重分配技巧及指标体系搭建案例,确保考核公平有效,点击下载即可免费获取绩效考核指标-绩效考核主管绩效指标2025-07-11Word/Excel可修改版本;
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培训计划-在职培训培训计划2025-07-11免费下载_人事星球.doc
培训计划-在职培训培训计划2025-07-11,内含年度培训方案框架、预算分配表、课程排期Excel模板、内训师管理手册等,支持企业快速制定落地性培训策略,点击下载即可免费获取培训计划-在职培训培训计划2025-07-11Word/Excel可修改版本;
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保密协议-保密协议2025-07-11免费下载_人事星球.doc
保密协议-保密协议2025-07-11,标准化保密协议模板,用于保障公司机密文件使用,明确保密期限、泄密赔偿标准及司法争议应对方案,点击下载即可免费获取保密协议-保密协议2025-07-11Word/Excel可修改版本;
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培训评估-培训评估表2025-07-10免费下载_人事星球.doc
培训评估-培训评估表2025-07-10免费下载_人事星球,通用人力资源文档模板,点击下载即可免费获取培训评估-培训评估表2025-07-10Word/Excel可修改版本;
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员工工资单(个人).xls
员工工资单,是企业或公司计算员工月工资情况,记录员工个人工资明细的表格,该员工工资单文档为excel模板,包含多份表格,其中包含工资条、员工薪资管理表、员工过往薪资记录表、员工出勤统计表、员工业绩表、员工福利表、工资条制作等工资表格。
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2020-09-29更新
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薪酬设计方案.pdf
薪酬设计方案,由基本薪酬、绩效、奖金、福利等激励薪酬组成,此份薪酬设计方案实行等级定额工资制,另外还包含薪酬职等职级对应表、薪酬调整方式等内容。
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2021-02-20更新
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结构化面试技巧(可参考).doc
本文档为结构化面试技巧,面试的过程是由开始、结束、以及中间的能力评估三个部分组成,从而形成一套完整的招聘方式。有效招聘面试技巧:行为描述式面谈、职务分析及订定职务要求,面试前的工作——准备及拟定问题 、选择评量方法、为没有工作经验的应徵者准备问题等。
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2019-10-16更新
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2020(年度)员工培训计划.doc
2020(年度)员工培训计划,将从管理者素质提升,企业文化建设,讲师团队建设,培训管理制度建设四个方面逐步展开。提高员工的专业业务能力为重点,以提升员工整体素质为目标,开展全方位培训。
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2020-03-24更新
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多个省市经济补偿金的分段计算方法.docx
多个省市经济补偿金的分段计算方法,经济补偿金的基数为劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资,不再分段计算;赔偿金的计算方法为:以按上述规定计算出的经济补偿金为基础,再乘以2计算出赔偿金。赔偿金的计算年限自用工之日起计算。
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2020-09-29更新
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北京华旗资讯数码科技有限公司员工手册.doc
本文档为北京华旗资讯数码科技有限公司员工手册,内容包含员工须知、规则制度、员工工作规范、员工福利、财务报销制度。该文档由人事星球团队搜集整理,建议各位HR直接下载使用。
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2020-09-29更新
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薪酬考核制度方案参考.docx
薪酬考核制度方案,是一套相对密闭、循环、科学、合理的薪酬体系,本着公平、竞争、激励、经济、合法的原则制定的考核制度;可作为公司薪酬考核制度参考方案。
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2020-11-21更新
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HR招聘之结构化面试技巧套路.docx
本文档为HR招聘之结构化面试技巧套路,你认为工作包含什么职责?你为什么申请这一工作?你具有哪些工作的资格条件?你为什么要为我们工作?你现在有工作吗?
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2019-11-12更新
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2019年企业文化活动推进计划.xlsx
本文档为2019年企业文化活动推进计划,为中国人建造美丽幸福的家园,内容包含活动时间、主题、内容畅想、备注。精心设计每个月的活动主题,对活动内容进行畅想并进行精心的策划。
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2020-09-29更新
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关于礼品行业的市场分析.docx
本文档为关于礼品行业的市场分析,内容包含总体消费数据分析,威胁者分析,消费者心理特点(80,90),90后的消费心理,创意礼品市场分析。该文档来源于网络,由人事星球团队整理。如有侵权,请联系删除,各位HR可直接下载使用。
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2020-09-29更新
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