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工资管理制度（销售）.docx
工资管理制度，针对销售岗位员工制定的管理制度，内含工资待遇及提成制度，以业绩为导向、遵循按劳分配的原则，对不同等级销售成员设定了而不同的工资制度。20次下载 · 1261次浏览 · 2021-01-28更新
企业招聘计划及流程.docx
员工的招聘严格按照公司既定的招聘流程，以面向社会公开招聘，择优录取为原则，从学识、品德、专业技能、符合公司岗位要求等各个方面进行审核。确保为公司选择充分的人力资源。20次下载 · 1251次浏览 · 2020-09-29更新
企业培训计划方案.doc
企业培训计划方案，为了提高培训工作的计划性、针对性、有效性，使培训工作更为切实地发挥作用，提高员工的实际工作技能和工作绩效，特制定2020年度企业培训计划方案。20次下载 · 1249次浏览 · 2020-03-26更新
人工劳务合同范本（简单）.docx
人工劳务合同范本，简单的劳务合同，用于企业与个人签订劳务合同使用的范本，人工劳务合同范本包含签订双方信息、合同期限、劳务方式、保密协议等；简单全面的人工劳务合同范本。20次下载 · 1243次浏览 · 2021-04-21更新
企业劳动合同.doc
企业劳动合同，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成企业劳动合同，乙方的工作岗位由甲方根据生产经营状况及乙方的工作能力确定。在乙方不能胜任工作时，甲方有权调整乙方的工作岗位，乙方的劳动报酬按新的岗位予以调整。20次下载 · 1239次浏览 · 2020-06-13更新
业务员协议书.docx
业务员协议书,甲乙双方为建立聘用关系，明确权利义务，依据《中华人民共和国劳动合同法》、有关法律、法规、规章，在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方作为销售业务员的有关事宜，订立本合同。甲方必须依法定货币形式按时足额支付乙方的基本工资，每月至少支付一次，工作满月发放。乙方在甲方工作期间所有业务客源属乙方，如乙方离开公司属甲方所有。20次下载 · 1237次浏览 · 2020-07-05更新
企业安全管理基础台帐.docx
企业安全管理基础台帐，包含安全生产责任制、安全管理规章制度、安全生产管理、职业健康管理台帐、安全教育培训、安全检查和事故隐患排查、应急救援预案及应急演练、事故调查处理台帐……20次下载 · 1237次浏览 · 2020-01-09更新
内部客户满意度调查问卷（部门经理使用）.doc
内部客户满意度调查问卷，为了更好地实现集团公司总部的绩效管理的工作，促进集团公司总部职能管理部门的工作质量的提高，人力资源部需要对职能管理部门进行客户满意度调查。20次下载 · 1237次浏览 · 2019-12-07更新
薪酬工资保密协议.docx
薪酬工资保密协议，常用于公司与员工签订的保密协议范本使用，甲方所有员工薪酬数据属于甲方商业秘密，甲方员工负有保密义务。20次下载 · 1235次浏览 · 2020-10-27更新
工作量评估方法.pdf
工作量评估方法，包含多种常见的工作量评估方法，如Ad-hoc 方法、百分比法、类比法、估算法等多种评估方法，可以根据岗位的特性选择不同的方法进行工作量评估，具体方法见文档细则。20次下载 · 1233次浏览 · 2021-03-11更新
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