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工作量评估方法.pdf

5次下载 · 73次浏览 · 0次有用 · 2021-03-11更新

工作量评估方法,包含多种常见的工作量评估方法,如Ad-hoc 方法、百分比法、类比法、估算法等多种评估方法,可以根据岗位的特性选择不同的方法进行工作量评估,具体方法见文档细则。工作量评估方法是由【人事星球(rsxq.com)】精通行政管理格式范本的HR专家整理发布,人事星球用户可免费下载该行政管理PDF格式范文范本,文档可直接使用,也可根据企业或公司需求自行调整。更多行政管理,请访问 行政管理频道。

有用
"工作量评估方法,包含多种常见的工作量评估方法,如Ad-hoc 方法、百分比法、类比法、估算法等多种评估方法,可以根据岗位的特性选择不同的方法进行工作量评估,具体方法见文档细则。 工作量评估方法,可用于绩效考核或调岗等情况下使用,常用于评估员工的工作量与工作时间的比例等使用。"