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工资表范本.doc
工资表范本，一份可以快速使用的公司员工工资的表格，实用简单，项目全面，正规标准，内容项包含姓名、社会劳动保险（企业承担）、基本工资、全勤奖、岗位津贴、医疗补助、生活补助、病假、事假、迟到、早退、旷工、处分、个人所得税、劳动保险、应发工资、实发工资、备注等。42次下载 · 1814次浏览 · 2020-09-29更新
【劳动合同】三亚劳动合同书（人社局编制）.doc
三亚劳动合同书，三亚人社局编制，用人单位与建立劳动关系的劳动者签订劳动合同时使用。劳动合同包括内容：劳动合同期限；工作的内容以及工作的地点；具体的工作时间和休假的规定；劳动报酬；社会保险；劳动保护、劳动条件和职业危害防护等。42次下载 · 1811次浏览 · 2020-03-05更新
绩效考核评分.pdf
绩效考核评分,是制定或了解绩效考核的一个重要的步骤，是人力资源中与绩效考核方案相关的一项较重要的工作,适用于公司或企业内HR(人力资源工作人员)制定或学习了解与绩效考核方案相关的绩效考核类文档参考使用,人事星球为HR提供专业的绩效考核方案相关的绩效考核文档模板。42次下载 · 1778次浏览 · 2020-09-29更新
薪资条.xlsx
薪资条，常用于HR发放工资使用，薪资条将每位员工的薪资明细单独罗列，使HR及员工均能理解薪资条的内容以及薪资来源及扣款等，简单实用，标准格式，Excel版本可随意修改。42次下载 · 1764次浏览 · 2020-12-26更新
麦肯锡7S诊断模型.docx
麦肯锡7S诊断模型，指出了企业在发展过程中必须全面地考虑各方面的情况，包括结构、制度、风格、员工、技能、战略、共同的价值观。42次下载 · 1736次浏览 · 2020-01-06更新
HRBP工作工具箱.docx
HRBP工作工具箱，内容包含HRBP 的岗位说明书、 HRBP 职级职责标准、 HRBP 的角色与职责、HRBP 的 KPI。HRBP 的角色与职责内容包含战略伙伴、变革的推动者、行政事务专家、员工中的倡导者。42次下载 · 1730次浏览 · 2019-12-09更新
2019人力资源部月度总结PPT.pptx
人力资源部一般工作为组织结构搭建、流程制度建成；招聘、培训、人事模块有效运行；人才战略培养机制匮乏；人才引进过快，管理机制运行抵消。该文档从现状分析、关键KPI建设、团队建设、工作计划四个模块进行总结。42次下载 · 1715次浏览 · 2019-10-15更新
清明节放假通知.docx
清明节放假通知，用于2021年清明节放假时使用的通知模板，清明节放假通知模板中包含了清明节放假时间、工作安排、安全提示三部分，是通用标准的清明节放假通知。42次下载 · 1616次浏览 · 2021-03-20更新
招聘面试技巧培训全案（45页）.pdf
招聘面试技巧培训全案，一名优秀经理的四大基本职责是什么？1、选拔人； 2、提出要求； 3、激励他；4、培养他，这些不是人力资源部的职能，而是每一位经理（无论什么层级）的共同职责。42次下载 · 1588次浏览 · 2020-09-29更新
单方解除劳动合同（旷工解雇书）.docx
单方解除劳动合同，也可称为旷工解雇书，是员工出现无故旷工的情况后，公司单方解除劳动合同时出具的证明书，这份单方解除劳动合同范本中对解除劳动合同的原因、日期等均做了详细的内容说明，另外还有员工签收部分，全面完善。42次下载 · 1576次浏览 · 2020-11-19更新
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