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2019人力资源部月度总结PPT.pptx

38次下载 · 1252次浏览 · 0次有用 · 2019-10-15更新

人力资源部一般工作为组织结构搭建、流程制度建成;招聘、培训、人事模块有效运行;人才战略培养机制匮乏;人才引进过快,管理机制运行抵消。该文档从现状分析、关键KPI建设、团队建设、工作计划四个模块进行总结。2019人力资源部月度总结PPT是由【人事星球(rsxq.com)】精通工作总结格式范本的HR专家整理发布,人事星球用户可免费下载该工作总结格式范文范本,文档可直接使用,也可根据企业或公司需求自行调整。更多工作总结,请访问 工作总结频道。

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2019人力资源部月度总结PPT,从现状分析、关键KPI建设、团队建设、工作计划四个模块进行总结。现状分析从年龄结构、学历结构、司龄结构三个方向进行分析。关键KPI建设从人均培训课时、资格认证、离职率、员工满意度四个方向进行分析。对凝聚力、扩张力、约束力等维度进行团队建设 。工作计划从工作思路、工作推进表、KPI指标、工作推进方案四个方向来编写。