人力总监年度工作总结与计划.pdf

一年中我们就企业岗位胜任力体系构建、完善优化人才招聘体系、完善调整绩效管理体系、通过制度优化调整发展员工关系等多个方面，并取得了比较喜人的成绩，接下来就这几方面关键工作总结分析如下：建立健全基于企业发展战略的人才管理与评价体系、完善绩效考核体系，实现与薪酬挂钩和公司战略匹配、通过员工关系维护，实现个人与企业的共赢。人力总监年度工作总结与计划是由【人事星球（rsxq.com）】精通工作总结格式范本的HR专家整理发布，人事星球用户可免费下载该工作总结PDF格式范文范本，文档可直接使用，也可根据企业或公司需求自行调整。更多工作总结，请访问 工作总结频道。