招聘面试技巧培训全案（45页）.pdf

从求职者那里获取与个人行为、工作有关的信息，提供有关工作和企业的信息。面试媒体经理应聘者。根据媒体行业、广告行业发展趋势，提出本公司业务在所负责媒体的业务发展建议负责与媒体的日常联系，协调报社和公司业务部门，处理业务问题组织召开业务会议，传达媒体方面有关业务的信息，落实工作计划不定期进行媒体拜访，听取、收集媒体对本公司业务的意见和建议规划本公司在所负责媒体的业务发展，建立、发展良好的媒体关系，确保年度媒体拓展目标的完成。两年以上工作市场营销工作经验面试前的准备——明确公司要求公司内部的合作，不是简单附和别人的观点，听取别人的意见，更重要的是要对问题的解决能引发出另外的问题，可以选择那些自然引发出来的与面试有关的问题加以跟练习判断下列面试问题的形式，是开放式、封闭式、还是探究式的问题？你为什么离开上一个工作岗位？你对工作挑战有什么意见？面试中你喜欢问什么问题？你为什么想到我们公司工作?你能为我们公司带来什么呢?什么样的情况下，你会离开你的工作？你觉得到目前为止，你的工作让你满意/不满意的原因是什么？你的工作有没有什么地方可以革新的？对于工作和公司，您还有什么要问的吗？