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HRBP实践及分享.pdf
HRBP实践及分享，理解业务战略，将SP作为望远镜，理解中长期业务战略确保从业务战略到人力资源战略的紧密连接用组织诊断等工具识别需求和问题，将业务需求转化洁适用的HR解决方案。57次下载 · 1947次浏览 · 2019-12-02更新
教师绩效考核模板.xlsx
教师绩效考核模板，是针对教师制定的绩效考核参考，模板分为教学常规、工作常规以及考试三部分，对每项考核的指标以及衡量标准均做了解释说明，可根据情况作为绩效考核参考使用。57次下载 · 1895次浏览 · 2020-11-11更新
社会组织劳动合同参考范本.docx
社会组织劳动合同参考范本，由国家民间组织管理局监制，同样遵守了中国相关法律法规制定，可用于社会团体、基金会、民办非企业单位、社会组织分支机构的组织劳动合同范本。57次下载 · 1848次浏览 · 2020-10-11更新
招聘登记表.xls
招聘登记表，常用于HR使用，对应聘人员的信息登记使用，招聘登记表含有多项员工基本信息及工作信息说明，方便HR及用人不认对应聘者的了解，是通用的招聘登记表。57次下载 · 1839次浏览 · 2020-12-27更新
技术人员绩效考核方案.docx
技术人员绩效考核方案。技术部员工根据岗位职责，工作考核实行量化打分，满分为100分，各岗位具体考核内容如下，。技术部经理绩效考核量表。技术工程师绩效考核量表。奖金基数以技术人员月工资预扣5%+公司额外补充5%，做为绩效奖金标准，或公司按技术人员月工资的10%做为绩效奖金标准，奖金系数根据考核结果确定，具体标准如下表所示。技术人员年度绩效考核结果与薪资直接挂钩，具体有以下标准，。57次下载 · 1756次浏览 · 2020-09-29更新
中层管理者领导力提升培训教程.pdf
中层管理者领导力提升培训教程，理解角色的转变：从IC到管理者，用人：发挥现有团队的最大作用，发展团队：形成自己的梦之队，管理者沟通：意识、方法、能力，公司KPI：从公司目标出发，确定好部门关键业绩指标，个人目标：从部门目标到个人目标，兼顾稳定与发展。57次下载 · 1734次浏览 · 2020-01-13更新
个人资料背景调查.xlsx
个人资料背景调查，用于新聘员工的个人资料背景调查，帮助确认信息的真实性，并作为面试评估结果参考；此份个人背景调查分为直属上司、同事、人力资源主管三部分内容，每份调查项目的侧重点都不同，可根据公司需求进行筛选使用。57次下载 · 1643次浏览 · 2021-02-03更新
月度绩效考核管理规定.docx
月度绩效考核管理规定，内含绩效考核的目的、绩效考核原则、周期、范围、内容以及绩效考核的管理职责划分等，帮助HR了解绩效考核管理规定的相关内容，编写出适合自身企业的绩效考核管理规定。57次下载 · 1614次浏览 · 2021-04-02更新
短期工聘用劳动合同书-5039.docx
短期工聘用劳动合同书-5039,一份正规通用的劳动合同模板，根据我国法律法规内含劳动双方基础信息、合同签订及解除等常见的条规内容、点击下载即可免费获取Word版本短期工聘用劳动合同书-503957次下载 · 1247次浏览 · 2022-03-03更新
2019年度HR工作总结汇报（表格）.docx
本文档为【人资总结】2019年度HR工作总结汇报（表格）。本文档由人事星球团队搜集整理，如侵权请联系删除，各位HR可直接下载使用。56次下载 · 3983次浏览 · 2020-09-29更新
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