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工作室个人所得税税率.docx
工作室个人所得税税率，工作室成立以后，税务核定可以申请核定征收，每个地方的政策不一样，个人工作室纳税方式一般是增值税3个点，附加税0.3%，个税一般最高3.5%，是通过超五级的形式累进算的纳税额。13次下载 · 1883次浏览 · 2019-11-26更新
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360评估关于管理要求及领导特质，为了让您对本次评估的目的和要求更加清晰，以确保评估的有效性和准确性，本次评估目的是了解您对您的同事在“管理要求”各项行为表现的评价，作为她/他的人才晋升评审的参考依据。36次下载 · 1444次浏览 · 2019-11-26更新
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行业分析提纲如何写？今从主要公司（行业前10%）进行分析，内容包含各公司基本情况、竞争地位、各公司可能面临的主要问题 与解决方案、产业分析。16次下载 · 1244次浏览 · 2019-11-26更新
企业离职管理制度.docx
企业离职管理制度，规范公司员工的离职管理，明确离职各环节的操作流程及相关权限，确保公司和离职员工的正当权益，制订本制度。公司所有员工，不论何种原因离职，均按照本制度办理。65次下载 · 1775次浏览 · 2019-11-26更新
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内部薪酬调查问卷，本问卷目的在于了解填写者对公司员工薪酬问题的建议和看法。您所提供的信息对我们了解大家对公司薪酬制度的意见、满意度、改进要求等相关情况非常重要，请大家认真填写每一个问题。18次下载 · 1238次浏览 · 2019-11-26更新
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年度招聘计划方案，本着发扬企业文化，提高企业员工素质的目的，以获取企业发展所需人才，经与相关事业部及职能部门沟通核算，2019年岗位需求涵盖各部门现有人员空缺、离职补缺、新增部门人员配备等方面。47次下载 · 1594次浏览 · 2019-11-26更新
培训评估表模板.xls
培训评估表模板内容包含培训课程评估、培训讲师评估、其他。培训课程评估内容包含1.培训内容与我的工作相关；2.培训内容确切、易懂；3.培训目标界定清晰；4.参与者间的交流充分；5.培训环境安排良好；6.本次培训总体来说很成功；7.其他意见。55次下载 · 2014次浏览 · 2019-11-26更新
企业管理人员能力素质360°评估问卷.docx
360度调查是一种用于评估个人领导和管理技巧的方法和机制；问卷共包括二个部分：即能力评估、素质评估；您的评估和反馈是人力资源部制定2019年下半年度中高层管理人员的培训计划的依据。? ?25次下载 · 1090次浏览 · 2019-11-25更新
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企业行政管理与行政执法的区别，行政管理与行政执法的关系是互补的关系，行政执法的内容十分丰富，方式多样，按照法定分类有行政许可、行政处罚、行政强制、行政征收、行政确认、行政监察、行政裁决等。13次下载 · 1405次浏览 · 2019-11-25更新
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