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员工培训计划书.doc

14次下载 · 660次浏览 · 0次有用 · 2020-03-27更新

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有用
员工培训计划书,现就完善企业管理有限公司内部员工专业知识进行一系列的培训,主要是让公司所有同仁一起奋进,不断提升所属职位专业知识和提高自身综合素质,进而提高公司竞争力,营造学习性企业文化氛围。现由于业务部业务信息变化莫测,市场需求日趋复杂,为完善公司业务能力,现着眼于提高公司新员工的思想业务素质和一专多能的工作能力,采取由业务部总监李君旭、副总监肖兴元主讲业务知识的方法,力求比较系统的学习专业知道,使大家进一步拓宽知识面,不断提高胜任本职工作的能力,更好地适应公司全面建设的需要。公司员工业务培训是公司的一项重要工作,也是加强公司人才队伍建设的重要举措,一定要认清形势,高度重视,科学安排,确保员工业务培训工作扎实有效地开展。要把员工业务培训提上重要议事日程,纳入公司整体工作计划,分工专人负责。各部门根据各自的实际情况,由各部门负责人具体负责员工业务培训的组织领导,确保业务学习的顺利开展。要把员工业务培训与公司正在开展的工作结合起来,理论指导实践,实践完善理论。由于公司考虑到前期工作的开展会给各培训人员带来工作的不便,为加强培训工作的全面进展,现对培训人员作出以下规定。