培训方案.docx

技术培训组负责系统实施完成后，对北京市朝阳人力社保局相关人员进行系统管理、应用管理维护和使用等方面的培训工作。我公司拥有一支受到过良好教育，具体丰富经验的技术培训教师队伍，我们将与贵方密切合作，为平台建设提供全面的技术培训，以最终达到相关管理人员和使用人员对系统的使用、定制、维护、修改等目的。根据本工程的特点，安排足够的培训时间，采取多阶段、全方位、全人员的多层培训体系，使业务人员能熟练使用系统。我们将在培训现场搭建系统运行环境，实地演示系统的安装、配置、使用以及维护等工作，另外还采用理论与实践相结合的方式对系统使用人员进行培训。培训时间安排在项目的实施过程中，我们会与用户协商，其中对系统维护人员的集中培训将安排在系统调试运行前完成。通过各项培训工作和交流活动，除达到所有相关人员的操作使用要求外，最主要的是使相关人员能够全面的了解和掌握系统的设计思路、实现方式、操作方法等内容，以最终达到用户各级人员对系统使用、维护和运行的要求。