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【培训方案计划】新员工入职培训计划.doc

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【培训方案计划】新员工入职培训计划,目的是1.使新员工在入职前对公司有一个全方位的了解,认识并认同公司的事业及企业文化,坚定自己的职业选择,理解并接受公司的共同语言和行为规范;2.使新员工明确自己的岗位职责、工作任务和工作目标,掌握工作要领、工作程序和工作方法,尽快进入岗位角色。3.帮助新员工适应工作群体和规范;鼓励新员工形成积极的态度。内容包含入职培训的目的,培训对象,培训时间,培训方式,培训教材,入职培训内容,培训考核,效果评估,培训工作流程等。