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非全日制劳动合同范本(标准版).doc

26次下载 · 260次浏览 · 2019-05-21更新

企业因发展需要,有时会聘用非全日制员工,此时也需签订相应劳动合同。这份合同范本是专为非全日制用工双方设计的,包括甲乙双方信息、工作时间、工资等信息。需甲方法人代表签字并加盖公章,乙方签字方为有效。欢迎有需要的HR下载!

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非全日制劳动合同范本 签约须知:1、非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。2、用人单位和劳动者应保证向对方提供的与签订、履行劳动合同相关的各项信息真实有效。3、非全日制用工双方当事人不得约定试用期。4、非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地的最低小时工资标准。5、用人单位终止非全日制用工的,不向劳动者支付经济补偿。 甲方(用人单位)名称,住所,劳动用工登记证编号,法定代表人(或主要负责人),联系电话 乙方(劳动者)姓名,性别,出生年月,户籍所在地,身份证号码,现居住地址,通信地址,联系电话 根据《中华人民共和国劳动合同法》等规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。第一条 本合同期限自 年 月 日至 年 月 日止。第二条 乙方同意根据甲方生产(工作)需要,从事 工作。工作地点在 .第三条 乙方工作时间为下列第( )种方式 1、每周工作 日,分别为周 ;每日工作 小时。2、其他:第四条 甲方按乙方工作时间,以货币形式支付乙方工资,标准为每小时 元,工资结算周期为 (日/周/15日),工资发放时间为 ,工资发放方式为 (直接发放/委托银行代发)