入职协议书.docx

入职协议书,根据甲方工作的需要，乙方同意从事足浴岗位工作，经甲乙双方同意，可以变更岗位（工种）。乙方同意在甲方安排的工作地点，根据甲方的工作要求。乙方试用期满后，甲方根据本单位的生产经营特点及相关工资制度规定，同意确定乙方实行第一个月保底工资，第二个月开始按提成计件计算工资，计件少于保底工资的，按保底工资计算。甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日期为次月10号，不得克扣或无故拖欠。甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。乙方应当遵守国家的法律、法规、政策和甲方依法制定的规章制度，不断提高劳动技能，完成各项工作任务。乙方有权拒绝甲方的违法指挥和强迫劳动，对甲方及其管理人员的无视职业安全健康行为，有权提出批评并向有关部门检举报告。终止劳动合同，甲方应在劳动合同期满三十日书面通知乙方，如续订劳动合同的应在劳动合同期满之前办理相关手续，不再续签劳动合同的，即在原劳动合同期满之日起的三日内办理终止劳动合同手续。甲方违反劳动合同，赔偿乙方违约金2000元。甲方的招工简章、规章制度和变更或补充劳动合同的书面协议及下列专项协议均作为本合同的附件。