返聘协议书.docx

返聘协议书,根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，签订本聘用协议。完成甲方安排的工作任务等。甲方向乙方提供符合国家及山东省规定的工作条件，提供保障乙方安全的、健康的工作环境。协议的终止和解除。乙方不符合甲方聘用要求的。乙方不能胜任用人单位所安排的工作，或经考核不合格的。乙方严重违反甲方规章制度的。乙方患病或负伤（劳动鉴定部门确认的因公负伤除外），不能从事原工作或停工治疗期限超过30日的。乙方向甲方隐瞒重大疾病史及其他重要信息的。乙方被依法追究刑事责任的。乙方被查实在应聘时向甲方提供虚假信息或资料的。甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的。甲方不支付劳动报酬的。用人单位的劳动安全、卫生等条件恶劣，严重危害乙方身体健康的。乙方患病或非因公负伤，医疗费用由乙方自理，医疗期内，甲方不发放工资。因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，甲、乙双方应友好协商解决，如协商不成，均可向劳动仲裁部门申请仲裁。本协议甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址。乙方。