停薪留职协议.docx

停薪留职协议书。乙方系甲方员工，现自愿停薪留职，甲乙双方经平等自愿协商，签订本合同以资共同遵守。停薪留职期限。停薪留职期间乙方待遇。4、停薪留职期间，乙方出现任何人身损害、疾病、意外事故等，甲方均不承担任何责任，但甲方应根据乙方需要配合办理正常社会保险报销手续等。甲方无需承担任何补偿。若甲方未按时提出书面申请，则视为旷工，逾期超过7日，视为乙方自动离职，甲方无需承担任何补偿。4、停薪留职期满，乙方愿意继续停薪留职的，必须在协议期满前一个月内重新办理停薪留职手续，未重新办理的，则视为旷工，逾期超过7日，视为乙方自动离职，甲方无需承担任何补偿。5、停薪留职期满后，乙方按时申请恢复工作或继续停薪留职，但甲方明确表示不再继续保持劳动关系的，则双方同意终止劳动合同。乙方同意甲方支付经济补偿其中停薪留职期间甲方为乙方缴纳的社会保险费用和住房公积金（包括个人部分和企业部分）抵扣经济补偿。若双方未就恢复工作协商一致的，则双方同意自甲方为乙方缴纳的社会保险费用达到上述金额当月最后一日，双方劳动合同关系终止，甲方无需承担任何补偿。