员工合同,本合同于___________生效,于______年______月______日终止。乙方同意根据甲方工作需要,担任_____________________岗位工作。乙方工作应达到____________________________标准。甲方安排乙方执行________________工时制度。甲方每月______日前以货币形式支付乙方工资,月工资为________元或按_________执行。甲方生产工作任务不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活费为______元或按________执行。甲方根据生产经营需要,依法制定规章制度和劳动纪律,乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度,甲方有权根据规章制度进行处理,直至解除本合同。第项的约定,一方要求变更本合同的,应将变更要求书面通知另一方,另一方应在______日内(含当日)书面答复对方;______日内未答复的视为不同意变更本合同。严重违反劳动纪律或者甲方规章制度,按照甲方单位规定或者本合同约定可以接触劳动合同的;。本合同期限界满后,因甲方原因未办理终止手续,乙方要求解除劳动关系的,劳动关系即行解除。