临时劳务合同.doc

临时劳务合同，本合同自甲乙双方签字之日起生效，至乙方在规定时间内完成双方协商确认的工作内容时终止。随时对乙方的工作完成情况进行监督检查，对发现的问题，有权要求乙方立即予以返工或改进。一次性支付乙方报酬按本合同要求认真履行职责，服从甲方安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务。享受本合同规定的劳务报酬待遇，除此之外，不享受其他福利待遇。自愿接受甲方的管理。乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除本合同，并有权视情况扣除乙方部分或全部劳务报酬，。1．未能按照本合同约定，按时保质保量完成工作任务的。3．违反甲方规章制度，损害甲方经济权益，或违背职业道德，给甲方造成不良影响的。4．无正当理由拒不到岗工作超过两天的。5．无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁甲方人员、严重影响工作秩序和社会秩序的。8．伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的。1．甲方未按本合同约定支付劳务报酬的。1．合同期限届满。2．合同期内乙方死亡。3．乙方按国家规定应征入伍的。