劳务合同书.doc

劳务合同书，依据国家的劳动法律法规、与工程发包单位的劳务分包合同和项目部的实际，经甲乙双方平等协商一致，达成如下协议:。工种任务为期限的劳动合同。甲乙任何一方在本合同期限届满前一周内未提出续订劳动合同要求或一方提出另一方不同意视为双方不再续订劳动合同。甲方安排乙方从事的具体工作职责及要求由项目部另行细化，乙方应当积极完成工作任务。生活费、年底结算工资通过甲方银行账号直接发放到乙方提供的银行卡内，不得由他人代领。经乙方自愿申请，甲方同意将乙方的社会保险随工资一并发放。甲方因工作需要，灵活安排乙方的工作时间和休息、放假时间，乙方应当服从。符合下列条件之一的，甲方有权解除劳动合同。甲方以暴力、威胁、监禁或者其它非法手段强迫乙方劳动的，甲方不能提供安全的劳动条件或不能按照本合同约定支付劳动报酬的，乙方可以解除本合同。劳动合同期满或劳动合同被解除的，甲方应当出具终止或解除劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理相关手续。乙方应当向甲方办理相关工作或实物交接手续。发生劳动争议，双方应当先行协商解决，协商不成的，应当向工程发包单位或甲方单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。