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劳务合同(人事).docx

27次下载 · 1329次浏览 · 0次有用 · 2020-06-11更新

劳务合同,根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称劳动法)以及国家有关法律、法规的规定,经甲、乙双方平等协商,就确立劳动关系事宜,自愿签订本劳务合同。本劳务合同未尽事宜或者合同条款与现行法律、法规不符的,按现行规定执行。合同期内,如遇国家有新规定出台,按新规定执行。劳务合同(人事)是由【人事星球(rsxq.com)】精通劳动合同格式范本的HR专家整理发布,人事星球用户可免费下载该劳动合同Word格式范文范本,文档可直接使用,也可根据企业或公司需求自行调整。更多劳动合同,请访问 劳动合同频道。

有用
劳务合同,甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作场所和劳动工具,建立健全工作制度、办事程序及岗位职责与工作标准。甲方按国家规定安排乙方工作时间,乙方应服从甲方安排的工作时间和工作班次。甲方未按合同约定支付乙方劳动报酬或者提供劳动条件的。甲方有权在本合同终止前九十日内或乙方提出解除本合同后,调整乙方工作内容。乙方违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同,对甲方造成损失的,应赔偿甲方下列损失,。乙方违反劳动合同中约定的保密事项,对甲方造成经济损失的,按《中华人民共和国反不正当竞争法》第二十条的规定向甲方支付赔偿费用。甲乙双方因履行本合同发生争议,双方应协商解决;不愿协商或者协商不成的,可按国家有关法律、法规的规定,由甲方劳动争议调解委员会、劳动争议仲裁委员会、人民法院进行调解、仲裁、判决。我在贵州****有限责任公司工作,根据双方年签定的劳动合同,对严守甲方的技术和商业秘密做如下保证,。甲乙双方约定的在合同期满或乙方解除合同后,乙方离开公司后三年内负有保守甲方商业秘密的义务,且不得到与甲方处同一领域的其他单位从事与本公司工作时相类同的工作。