劳动合同书样本.doc

根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规和政策规定，甲方因生产经营需要与乙方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，一致同意签订（续订）如下条款，用书面劳动合同形式确定劳动关系，明确双方的权利和义务，双方共同遵照执行。甲方因生产经营变化需要，经双方协商一致，可以调整乙方的工作岗位或生产经营（工作）任务。乙方在甲方工作期间，经双方协商一致，可以签订《岗位责任书》，作为《劳动合同书》的附件。以后按国家规定、甲方经济效益情况和薪酬方案晋升乙方工资，提高工资水平。甲方必须按乙方所任工作需要，提供符合国家安全卫生规程和标准的工作场地、生产工具、材料、安全保护设施、防护用品、卫生条件，对乙方进行劳动安全卫生教育，对从事接触职业病危害作业的乙方，定期进行健康检查。乙方必须严格遵守安全操作规程，对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业的，有权拒绝执行，并可以立即解除劳动合同。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同，。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，。乙方有下列情形之一的，甲方提前30日以书面形式同志乙方本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。