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劳动合同期限一般几年.docx

7次下载 · 633次浏览 · 0次有用 · 2020-06-08更新

劳动合同期限一般几年?当员工换了一份新的工作时,会要签订劳动合同,而签订劳动合同时,会发现有的公司签三年,有的是签五年。想必很多人想要了解,劳动合同期限是怎么分类的?签劳动合同期限一般几年合适?劳动合同期限一般几年是由【人事星球(rsxq.com)】精通劳动合同格式范本的HR专家整理发布,人事星球用户可免费下载该劳动合同Word格式范文范本,文档可直接使用,也可根据企业或公司需求自行调整。更多劳动合同,请访问 劳动合同频道。

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劳动合同期限一般几年?想必很多人想要了解,劳动合同期限是怎么分类的?签劳动合同期限一般几年合适?无固定期限劳动合同可以依法约定终止劳动合同条件,在履行中只要不出现约定的终止条件或法律规定的解除条件,一般不能解除或终止,劳动关系可以一直存续到劳动者退休为止。在合同期内,提前1个月,以书面形式向公司提出,就可以正当离职了,所以没有必要纠结于劳动合同签几年最合适。劳动合同一般签几年最好没有具体的规定,因为签劳动合同是要双方自愿的,协商好签几年就可以了,再说合同到期后还可以续签,在合同没到期时也可以提出辞职,但是对于劳动合同中的各项条款还是要细看明白才行。签劳动合同期限一般几年合适。合同到期双方约定的情况下可以延期第十九条劳动合同应当以书面形式订立,并具备以下条款,。劳动合同期限。劳动合同除前款规定的必备条款外,当事人可以协商约定其他内容。劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上,当事人双方同意续延劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同。签劳动合同期限一般都不要太纠结,因为新劳动法规定只要提前三十天以书面形式向公司提出,就可以正当离职了。