劳动合同模板（固定期限）.doc

劳动合同模板，乙方同意根据甲方工作需要，担任甲方可依照有关规定，经与乙方协商，对乙方的工作职务和岗位进行调整。甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。在法定工作时间内，乙方完成规定的工作任务，甲方应以货币形式按月支付乙方工资。甲方安排乙方加班或延长工作时间的，按《劳动法》第四十四条和国家有关规定支付工资报酬。乙方应遵守甲方依法规定的规章制度、劳动纪律，服从安排，保质保量完成各项任务。甲方委派乙方到境内外甲方所属机构工作的，原有劳动合同仍然有效，但应和企业签订有关境内外工作的协议。经甲方批准，乙方到境内外非甲方所属机构担任一定阶段工作的，可由乙方与该机构签订有关协议。乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同，甲方按照第十七条第7、8、9款的规定解除本合同时，应提前三十日以书面形式通知乙方。乙方欲解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方，甲方在乙方完成业务以及清理完所办理的债权债务的情况下，可解除劳动合同。有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同。订立无固定期限劳动合同的，乙方达到法定退休年龄或甲乙双方约定的其他终止条件出现，本合同终止。