劳动合同备案,劳动合同备案问题。劳动合同无须劳动局备案盖章。有的地方劳动局仍然要求劳动合同备案也是可以理解的。如果你单位的营业执照是市级工商局颁发的,由市级劳动局对劳动合同备案;如果你单位的营业执照是区级工商局颁发的,由区级劳动局对劳动合同备案。用人单位新招用职工或与职工续订劳动合同的,应自招用或续订劳动合同之日起30日内进行备案。用人单位劳动合同变更的,应在30日内进行备案。用人单位与职工终止或解除劳动合同的,应在终止或解除劳动合同后7日内进行备案。新成立的用人单位,初次办理劳动合同鉴证应提供企业营业执照复印件、法定代表人身份证明或授权委托书;。《劳动合同鉴证花名册》(一式二份)及签订的劳动合同文本(一式三份);。劳动者与原用人单位解除或终止劳动合同证明;。续订劳动合同的,应持原招用人员劳动合同鉴证花名册、续订劳动合同鉴证花名册(一式两份)和续订的劳动合同文本(一式三份);。《用人单位与劳动者解除劳动关系备案表一》(一式五联)、《用人单位与劳动者解除劳动关系备案表二》及劳动合同书;。因合同到期终止劳动关系的,需提供到期的劳动合同书劳动合同备案的具体流程步骤。