劳动合同补充协议.docx

劳动合同补充协议，甲方有权视情况决定是否在劳动报酬之外给予乙方奖励并确定奖励金额。3.乙方在甲方任职期间完成的，以及在退休、调离甲方后或者劳动、人事关系终止后1年内完成的所有发明创造均属于职务发明，其申请权、由此获得授权的专利权、技术秘密等知识产权均归甲方所有。7.乙方违反前述保密义务属严重违反甲方规章制度和劳动纪律的行为，甲方有权解除劳动合同。解除劳动合同时，协议约定的乙方服务期限未满的，乙方应按《培训协议》约定向甲方支付违约金。㈢乙方确认，其已收到、阅读并接受甲方的各项劳动纪律和规章制度并履行相关义务，乙方违反劳动纪律和规章制度的，甲方有权按国家和本单位的规定对乙方给予纪律处分或经济处罚，直至通知解除本合同，由于乙方违反劳动纪律和规章制度，严重失职，营私舞弊，给用人单位造成经济损失的，乙方应负责赔偿。㈡乙方需提前30日向甲方提出解除、终止劳动合同的书面通知，若乙方未提前三十日通知甲方擅自离职给甲方造成损失的，应当赔偿相应的损失（损失计算方法包括但不限于重新聘用该岗位员工所发生的费用，因该员工离职造成客户流失或客户投诉所发生的费用，以及甲方为主张权利所花费的律师费、差旅费、诉讼费等费用）。