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简单员工合同.doc

12次下载 · 622次浏览 · 0次有用 · 2020-06-11更新

简单员工合同,劳动合同依据?中华人民共和国劳动法?及国家﹑省﹑市﹑有关法律﹑法规﹑规章的规定制定,就合同期限(固定期限、无固定期限)、工作内容、工作时间、劳动报酬(试用期工资、转正工资)、解除﹑终止劳动合同的条件、违反劳动合同的责任及其他有关事项,公司与员工双方经平等协商一致签订本劳动合同。简单员工合同是由【人事星球(rsxq.com)】精通劳动合同格式范本的HR专家整理发布,人事星球用户可免费下载该劳动合同Word格式范文范本,文档可直接使用,也可根据企业或公司需求自行调整。更多劳动合同,请访问 劳动合同频道。

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简单员工合同,甲方安排乙方从事_________工作,乙方愿意服从甲方安排,并认真执行和完成生产任务。乙方在试用期内工资,经双方商定为每月___元。2甲方应执行国家有关工资支付的规定。乙方试用期满后,甲方根据乙方完成(工作)任务情况,与乙方约定每月工资___元.伙食补贴__元。甲方于次月_25_日发放工资。经甲﹑乙双方协商致,本合同可以解除。乙方有下列情况之一的,甲方可以解除本合同。.乙方不能从事由甲方安排工作的;。乙方解除合同,应当提前30天以书面形式通知甲方。乙方可以书面形式随时通知甲方解除本合同:。.甲方劳动安全卫生条件恶劣,严重危害乙方安全,健康;。.甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的;。.甲方违反国家法律,行政法规侵害乙方合法权益的.。5本合同期满或者双方约定的劳动合同终止条件出现,本合同即行终止.。1甲方违约,应承担的责任:甲方违约解除本合同,应依法赔偿乙方未覆行完的合同期限内的经济损失;。2乙方违约,应承担的责任:对乙方单位造成经济损失的或乙方违反保守商业机密的约定,应按国家法律,法规或双方约定,依法承担经济赔偿责任;对用人单位造成经济损失的或造成其它严重后果的,还应承担其它相应的法律责任.。