简版劳动合同.doc

简版劳动合同，用人单位和劳动者应保证向对方提供的与履行劳动合同有关的各项信息真实、有效。用人单位依法安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资150%的工资报酬。安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的，支付不低于工资200%的工资报酬。安排劳动者在法定休假日工作的，支付不低于工资300%的工资报酬。根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规和政策规定，甲乙双遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。甲方安排乙方从事的工程为甲方为乙方提供安全生产培训，并提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方在劳动过程中应严格遵守各项制度规范和操作规程。乙方发生工伤时，甲方应及时采取措施使乙方得到救治，并按照《工伤保险条例》的规定，向乙方支付相应的工伤待遇。甲乙双方应当按照《劳动合同法》的相关规定履行、变更、解除、终止本合同。符合《劳动合同法》有关规定情形的，甲方应当依法支付乙方经济补偿。甲方违法解除或者终止本合同，乙方要求继续履行本合同的，甲方应当继续履行。乙方不要求继续履行本合同或者本合同已经不能继续履行的，甲方应当依法按照经济补偿标准的二倍向乙方支付赔偿金。