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雇佣合同.docx

75次下载 · 1322次浏览 · 0次有用 · 2020-06-05更新

雇佣合同,雇佣合同是受雇人向雇佣人提供劳务,雇佣人支付报酬的合同。协商订立的劳务雇佣合同书内容包含雇佣合同期限、甲乙双方的义务和责任、劳务报酬、合同的终止与解除、双方约定的其他内容等条款。雇佣合同是由【人事星球(rsxq.com)】精通劳动合同格式范本的HR专家整理发布,人事星球用户可免费下载该劳动合同Word格式范文范本,文档可直接使用,也可根据企业或公司需求自行调整。更多劳动合同,请访问 劳动合同频道。

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雇佣合同,雇佣合同是受雇人向雇佣人提供劳务,雇佣人支付报酬的合同。协商订立的劳务雇佣合同书内容包含雇佣合同期限、甲乙双方的义务和责任、劳务报酬、合同的终止与解除、双方约定的其他内容等条款。鉴于甲方业务发展的需要,雇佣乙方为_______________有限公司提供劳务服务,经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下,。合同签订时,乙方每人需交纳人民币5000元,合同期满回国后一次性退还。乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。从第四个月发放当月工资_____________。甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬,1.因乙方的过失给甲方造成经济损失的。严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的。*乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明,并如实填写《劳务人员登记表》,否则甲方有权随时解除本合同,并且不给予经济补偿。*甲方可以在合同有效期内,根据需要调整乙方的岗位职责和工作范围,劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服从甲方的安排。*乙方在合同期内承担的甲方工程项目中的工作及责任的,在该项目未结束前,乙方不得未经甲方同意擅自离职。本合同到解除日期时,乙方应按照《________________有限公司员工手册》中的离职制度办理离职手续,否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务报酬。