临时用工协议书.doc

临时用工协议书，甲、乙双方签订本协议。1、甲方安排乙方在从事该岗位职责范围内的工作。按照甲方的有关规定执行。4、因甲方生产情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。5、甲方应为乙方提供必要岗前培训教育，经培训合格后方可上岗。1、甲方按照按劳分配的原则，根据乙方所从事的岗位职责和劳动工作量，确定乙方的劳动报酬为遵守甲方各项规章制度。爱护甲方设备和公共财物，不无故损坏公物，如有损坏须照价赔偿。保守甲方机密，维护甲方利益，服从甲方的领导、管理和教育。甲方可视情节对其进行批评教育，按有关规定给予必要的纪律、经济处罚直至解聘。由于生产、工作需要，在双方同意条件下，5天办理续签协议手续。可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。3、甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。4、甲方违反本协议或国家法律、法规，侵害乙方合法权益，乙方可以解除本协议。七．任何一方违反本协议规定，应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。凡属国家有规定的，按有关规定执行。凡属国家没有规定的，九．本协议双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。