简单的解除劳动合同模板.doc

简单的解除劳动合同模板，劳动合同的解除分为法定解除和约定解除两种。根据劳动法的规定，劳动合同既可以由单方依法解除，也可以双方协商解除。劳动合同的解除，只对未履行部分发生效力，不涉及已履行的部分。以下是带来简单的解除劳动合同模板的相关内容，希望对你有帮助。简单的解除劳动合同模板甲、乙双方于______年______月______日签订的劳动合同，现乙方向甲方提出申请，要求提前解除双方之间的劳动合同，甲方同意与乙方解除劳动合同。经双方充分协商，就解除劳动合同的有关事项达成如下合同。乙方知悉的规定，不要求甲方支付经济补偿金、赔偿金等费用。解除劳动合同书范本。解除劳动合同之日前的劳动报酬已结清。乙方不再因为原劳动合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。6、劳动合同解除后，乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密的义务，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金______元。乙方在解除劳动合同之前与甲方签订了、的，仍应遵守原合同的约定。乙方应于劳动合同解除后15日内到甲方办理相关转移手续，逾期不办责任自负。